L’apprentissage, axe majeur de la politique d’éducation et de formation du Conseil régional

Plus de 37 000 apprentis, répartis dans 105 CFA, sont inscrits dans une des 1 730 formations proposées par la voie de l’apprentissage en région Alsace Champagne–Ardenne  Lorraine.

Ce sont plus de 1000 diplômes de tous les niveaux de qualifications qui sont accessibles sur l’ensemble du territoire de la Région Grand Est.

Dans ce contexte, l’objectif du Conseil régional est, dans le combat pour la qualification et l’emploi qu’il entend mener, de donner une place essentielle à l’apprentissage puisqu’il permet l’acquisition de compétences, un diplôme en lien étroit avec l’entreprise.

L’action régionale dans ce domaine s’inscrit dans quelques axes forts :
  • la promotion de l’apprentissage en tant que voie d’excellence vers la qualification et l’emploi
  • la priorité aux premiers niveaux de qualification comme une base pour des parcours construits de manières diversifiées
  • la cohérence avec les autres modes de formations initiale et continue, en facilitant les mixages de parcours et de formations
  • un effort particulier visant à favoriser l’accès à l’apprentissage pour les jeunes éloignés de la formation
  • la mise en œuvre d’une carte des formations cohérente à l’échelle du nouveau périmètre régional et avec les besoins des entreprises et des jeunes
  • l’optimisation des moyens financiers, matériels et immobiliers dédiés à l’apprentissage et la mutualisation des moyens.
Liens utiles pour la recherche d’un contrat d’apprentissage :

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